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高薪聘請房屋銷售 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    我們是陽江富皇房地產(chǎn)有限公司、為配合業(yè)務啟動、公司推廣、我們急需要找新的同事、新同事需要具備幾個特點
    1你的年齡是在18-48歲之間、只要你是有志青年、****均可、
    2你確定你不是一個“安于現(xiàn)狀”、而不求進取的人、
    3人活著就會有壓力、但我們希望你是一個能承受一定的工作壓力的人、
    4“吃苦耐勞”是句老套詞、但我們認為這是銷售人必須具備的本質(zhì),
    5我們相信團隊的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團隊意識一定要很強、并且能夠服從團隊的合理安排和指導。
    6**實際的一點就是你必須對**有很強的欲望,并且希望通過自己努力而獲得它。
    以上特征如果你確實都具備、或者你能夠?qū)Σ蛔愕牡胤阶龀稣{(diào)整、那么請盡快聯(lián)系我們,我們隨時歡迎你的加入、
    作為銷售人員一切以業(yè)績說話、銷售提成是營銷能手的收入主要來源、但我們比一般東家給出的銷售提成都要高得離譜、
    工資結(jié)構(gòu):
    高額業(yè)績提成+多層次獎勵(每月的業(yè)績**高獎勵等)+不間斷培訓,定期旅游,不定時休閑活動。
    崗位職責:
    1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;
    2、在現(xiàn)有基礎上完善盤源客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
    3、熟練掌握所負責樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙;
    4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;
    5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
    6、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
    我們不以高底薪來吸引懶人,只有高提成和廣闊的發(fā)展平臺幫助你實現(xiàn)你的理想!我們不差錢,只差對錢有欲望的人才!
    想好了就call我們吧!
    趁年輕,何不闖闖富皇地產(chǎn)?
    我‘招’你了,有‘本事’你來!
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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