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弱電工程主管 面議 有料
該崗位平均薪資 8345元/月
工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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  • 1周前

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50—99人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    年齡要求:25-38歲
    學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷
    專業(yè)要求:建筑電氣、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信、樓宇智能等相關(guān)專業(yè)
    能力要求:
    1、有售前售中售后的經(jīng)驗(yàn),全面了解客戶需求。
    2、具備良好的溝通能力、工程進(jìn)度控制能力及豐富施工現(xiàn)場(chǎng)管理能力;
    3、熟練CAD繪圖軟件及相關(guān)文檔處理軟件;
    4、6年以上建筑弱電領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),掌握智能建筑各項(xiàng)子系統(tǒng),包括但不限于:智能建筑、電視監(jiān)控、門禁、防盜報(bào)警、樓宇對(duì)講、停車場(chǎng)管理、電子巡更、公共廣播、會(huì)議、多媒體、綜合布線、電話通信等子系統(tǒng);熟悉弱電工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工管理的工作流程和規(guī)范;
    5.按公司流程對(duì)立項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行管理和控制項(xiàng)目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度,每周任務(wù)完成情況,整理項(xiàng)目周報(bào)。
    6、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)。
    7、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì),處理一切質(zhì)量、安全事故。
    8、對(duì)工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核,并簽署意見報(bào)總經(jīng)理批閱。
    9、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃。
    10、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。
    11、持有弱電工程師、安防工程師、安全員等相關(guān)從業(yè)資格證,持有C1駕照優(yōu)先考慮。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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