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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    一、工作內(nèi)容
    1、勝任采購(gòu)計(jì)劃編制能力
    1.1負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃和資金預(yù)算計(jì)劃。

    2、勝任熟悉合同與價(jià)格管理能力 
    2.1簽訂年度協(xié)議或采購(gòu)合同。 
    2.2監(jiān)控采購(gòu)件價(jià)格實(shí)施動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行比質(zhì)比價(jià),降低采購(gòu)成本。

    3、勝任實(shí)施采購(gòu)能力
    3.1按采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu),下達(dá)采購(gòu)訂單;控制采購(gòu)批量,減少資金占用。
    3.2跟蹤采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施,保證采購(gòu)物資按時(shí)、按質(zhì)、按量到位。
    3.3負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)預(yù)測(cè)計(jì)劃。

    4、勝任供應(yīng)商管理能力
    4.1統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商的供貨及時(shí)性和服務(wù)質(zhì)量,并建檔。
    4.2追蹤進(jìn)廠貨物,及時(shí)處理質(zhì)量問題,辦理入庫(kù)手續(xù)。 
    4.3處理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題,及時(shí)反饋質(zhì)量信息和質(zhì)量問題,要求供應(yīng)商改進(jìn)。

    二、技能類要求
    1、熟悉產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、采購(gòu)管理、基本財(cái)務(wù)知識(shí)
    2、強(qiáng)的分析能力、談判能力、協(xié)調(diào)能力;
    3、常用辦公軟件的操作能力。 
    任職要求
    .年齡要求: 20-35 歲
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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