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質(zhì)量部經(jīng)理 5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 5863元/月

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  • 15小時前

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  • 14年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職責描述: 
     1、負責產(chǎn)品質(zhì)量控制管理工作,嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準,確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,打造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化; 
    2、及時收集銷售和生產(chǎn)反饋的質(zhì)量異常信息,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設計、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析,查明并消除不合格的潛在原因并提出具體解決措施;
     3、負責定期組織召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會,持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量;
     4、負責組織公司內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動,提升全員質(zhì)量意識,推動質(zhì)量管理工作邁上新臺階; 
    5、負責公司的原料進貨檢驗、制程檢驗、成品檢驗、產(chǎn)品出庫檢驗等環(huán)節(jié)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗及指導工作; 6、負責公司標準化的制定、培訓、實施、修訂等工作;
     7、完成公司領導交辦的其他工作。
     崗位要求:
     1、有五年以上從事質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗,三年以上本行業(yè)相關工作經(jīng)驗。 
    2、扎實的專業(yè)技術(shù)能力,熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝和設備情況,熟悉質(zhì)量管理體系和各種檢測儀器。
     3、較強的領導能力,判斷與決策能力,計劃與執(zhí)行能力,良好的溝通能力,談判能力,較強的創(chuàng)新思維。
     4、具有良好的職業(yè)道德,工作責任心強,工作態(tài)度積極樂觀。 
    工作時間待遇:
    1.享受國家規(guī)定的所有公眾假期;春節(jié)有10天帶薪假期;
    2.試用期1個月,購買社保、醫(yī)保,公積金。每年發(fā) 13個月工資,產(chǎn)值獎金, 整年年平均每月1600元,每月準時10號發(fā)工資;
    3.每年3月—7月單休(每周星期天休息),8月—9月份雙休;
    4.公司提供一個晉升的平臺,只要您有真實本事,公司的平臺和晉升空間任由您翱翔!歡迎有志之士加入本公司團隊。進入公司核心管理團隊每年還可以享受額外提成獎勵!

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