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行政人事專員 2-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1)協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
    2)與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作,選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布  招聘廣告;負責(zé)簡歷的篩選,面試邀約,初試和入職離職手續(xù)的辦理;
    3)負責(zé)行政等日常工作,收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
    4)協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃
    5)幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;建設(shè)企業(yè)文化’

    崗位要求:
    1)大;蛞陨蠈W(xué)歷;
    2)組織溝通能力強,能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作;
    3)從事人力資源工作2年及以上;
    4)工作積極主動,具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,溝通能力,耐心、細心,以及嚴(yán)謹?shù)?nbsp; 邏輯思維能力。
    5)具有較強溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力,熟練操作辦公軟件;


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