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人力資源培訓主管 8.3-8.5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:

    1、負責培訓年計劃、月計劃、周計劃的制定;

    2、編輯培訓教材(含文紙與電教);

    3、制作培訓ppt;

    4、實施培訓講座;

    5、組織訓后考試;

    6、建立培訓檔案;

    7、組織公司文體活動;

    8、服從公司統(tǒng)一培訓指導方針,定期向總經理匯報培訓成果,完成上級交代的其他事務。

    崗位要求:

    1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、培訓教育等相關專業(yè)優(yōu)先,善于演講,具有2年以上的相關工作經驗,參加過成人培訓教育,做過企業(yè)團隊建設、技能方面的培訓講師優(yōu)先; 

    2、****不限,25-40歲,形象氣質佳;

    3、勤奮好學,有上進心,學習能力強,有一定的文字功底,抗壓能力強,善于溝通,有親和力,執(zhí)行力強,服從上級工作安排;

    4、年薪10萬-20萬。

    邏輯思維清晰,普通話一級乙等,懂溝通技巧,

    公司福利:享受國家規(guī)定的帶薪假期,公司包吃包住,空調宿舍,全天24供應熱水,提供帶薪培訓。


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