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人事主管 4-6K元/月
中山市華藝物業(yè)發(fā)展有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山古鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述


    崗位職責 
    1.制定企業(yè)績效考核流程與制度規(guī)范，設計與優(yōu)化考評標準與方法； 
    2.協(xié)助設計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作； 
    3.整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果； 
    4.建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)； 
    5.收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議。 
    6.各部門人員需求招聘。 

    任職要求
    1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 
    2.兩年以上人力資源績效模塊工作經(jīng)驗； 
    3.熟悉人力資源政策，掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統(tǒng)計調(diào)查分析的基本方法； 
    4.工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細心、辦事沉穩(wěn)細致，溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊協(xié)作精神； 
    5.熟練使用辦公軟件，具備良好的書面和口頭表達能力。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 鐘小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市古鎮(zhèn)中興大道南1號華藝廣場寫字樓23層

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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