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品質(zhì)組長 5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 5045元/月
中山市淇樂軒電器有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的監(jiān)控、優(yōu)化、提升
    2、設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù)，編制質(zhì)量管理制度與檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行
    3、保證出貨符合客戶質(zhì)量要求，根據(jù)客戶要求、產(chǎn)品訂單、技術(shù)圖紙、工藝標(biāo)準(zhǔn)文件，制定統(tǒng)一的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，編制質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程
    4、組織質(zhì)量檢驗(yàn)人員對入庫原材料與投產(chǎn)前的材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)
    5、組織質(zhì)量檢驗(yàn)人員對生產(chǎn)制造過程及各工序的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)
    6、組織質(zhì)量檢驗(yàn)人員對產(chǎn)成品及出庫產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)
    7、召集生產(chǎn)技術(shù)人員、采購人員、生產(chǎn)人員對質(zhì)量檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流，查找原因并改善
    8、與各部門討論、制訂質(zhì)量改進(jìn)方案
    9、在生產(chǎn)過程中組織實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)方案
    10、持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量水平的提升
    11、全面負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)質(zhì)量體系認(rèn)證的推進(jìn)與實(shí)施工作
    12、編制質(zhì)量手冊、質(zhì)量控制程序等
    13、負(fù)責(zé)企業(yè)管理評審、質(zhì)量體系認(rèn)證的復(fù)審等質(zhì)量評審工作
    14、評估下屬工作效果，有ISO9000質(zhì)量體系編寫、認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市小欖鎮(zhèn)盛豐橫圍村橫圍工業(yè)區(qū)聯(lián)寶路13號A幢5-6樓 （日威食品廠附近）

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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