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運營總監(jiān) 6-12K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1. 負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
    2. 負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。
    3. 主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案 ,負責全公司經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。
    4. 負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。
    5. 負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
    6. 負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度;
    7. 負責組織對公司人員的業(yè)務培訓;
    8. 完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
    任職要求
    1、管理規(guī)范、尊重下屬。
    2、嚴格遵守公司作息制度。
    3、工作積極,責任心強。
    4、進取心強,每月制定出自己的工作計劃。
    5、關(guān)心體恤員工生活、工作。
    6、注重個人儀表、言談舉止,全力維護公司及個人形象。
    7、團結(jié)、上進、創(chuàng)新、合作,不拉幫結(jié)派。
    8、上傳下達、準確、迅速、不隱瞞、不欺騙。
    9、善于溝通,并能協(xié)助其它部門工作。
    10、保守公司秘密。
    工作時間:每周工作6天、每天工作7小時
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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