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人力資源專員/助理 急 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5656元/月
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惠州市增金實業(yè)有限公司

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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢,旅游/酒店
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2017年10月9日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：惠州惠城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政部

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標；
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
    3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
    4、負責組織編寫各部門職位說明書；
    5、負責部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
    任職資格：
    1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；（持有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先）
    2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
    3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
    4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
    5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
    6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 鄭先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省惠州市惠城區(qū)銀嶺路三橫街37號嘉泰新苑辦公樓5C(成語公園對面) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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