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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質: 個體工商戶
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數:50人以下
  • 成立日期:2014年5月16日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容:
    1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作,安排、落實酒店各部門工作,確保酒店日常工作正常運轉;
    2、確保酒店安全無隱患,負責酒店社會公共關系協(xié)調工作;
    3、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經營計劃和成本控制工作;
    4、切實提高服務質量,確保每一位客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽;
    5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施;
    6、保證經營目標的實現,及時、足額的完成公司下達的利潤指標,保證現有資產的保值和增值;
    7、確定酒店總的經營方向和管理目標,并有實施計劃的具體方案和措施。
    職位要求:
    1、大專及以上學歷(旅游系優(yōu)先),條件優(yōu)異者可放寬至中專,年齡26-35歲;
    2、3年以上酒店經營、管理經驗;
    3、.熟悉經營和管理系統(tǒng);
    4、了解當地相關政策法規(guī);
    5、誠信,敬業(yè),注重工作結果;
    6、出色的溝通能力和團隊建設能力,有親和力;
    7、有很強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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