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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質: 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2012年11月13日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    崗位職責:
     1.根據(jù)酒店經(jīng)營管理需要,結合實際情況制定培訓計劃,做好員工培訓等相關工作
     2.統(tǒng)籌企業(yè)文化工作,活動的策劃及執(zhí)行,負責定期開展員工關懷活動;
     3.定期收集培訓和企業(yè)文化活動的反饋,評估效果并提出優(yōu)化方案;
     4.完成上級交辦的其它工作
    任職資格:
     1.全日制本科以上學歷,3年以上相關經(jīng)驗   
     2.有大型企業(yè)培訓、企業(yè)文化項目的組織、策劃、授課等能力,具備酒店行業(yè)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
     3.熟悉課程開發(fā)的流程和設計操作知識;;
     4.具備較強的系統(tǒng)思考和規(guī)劃能力 ,掌握培訓效果評估方法,熟悉企業(yè)內、外部培訓流程
     5.性格外向,溝通協(xié)調能力強,有較好的文字功底和語言表達能力,熟悉官微宣傳編輯;
    工作時間:8:30-17:30
    職位福利:包吃、包住、月休8天、帶薪年假

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