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人事行政主管 4-4.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 7666元/月
中山市昊昇機(jī)電工程有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山民眾鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    其它福利： 一經(jīng)錄用可享受公司買社保（有商業(yè)意外險） 、工作環(huán)境優(yōu)美、交通便利
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)招聘管理，包括應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試及篩選推薦。
    2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理。
    3、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等的處理。
    4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
    5、負(fù)責(zé)辦理員工宿舍入住/退舍手續(xù)。
    6、負(fù)責(zé)考勤與工資績效的核算。
    7、負(fù)責(zé)對新入職員工進(jìn)行企業(yè)管理制度及文化的培訓(xùn)。
    8、協(xié)調(diào)其他部門，做好信息的上傳下達(dá)。
    9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常行政事務(wù)的管理及公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等企業(yè)文化建設(shè)的工作。
    10、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)管理的規(guī)章制度、行政人事管理制度。
    11、負(fù)責(zé)車輛日常調(diào)度及管理。
    12、負(fù)責(zé)保安及飯?zhí)玫娜粘９芾怼?br/>任職要求
    1、能熟練掌握辦公室軟件的操作和運用。
    2、有一定的寫作基礎(chǔ)及寫作能力。
    3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊精神。
    4、中文秘書或行政管理專業(yè)優(yōu)先。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 韋小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市石岐區(qū)民科西路9號B202-205

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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