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人事行政主管 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 7666元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    其它福利: 其它福利: 
    1.公司按國家規(guī)定購買社會保險(xiǎn)和免費(fèi)購買商業(yè)保險(xiǎn); 
    2.公司免費(fèi)提供標(biāo)準(zhǔn)套間住宿(內(nèi)設(shè)有空調(diào)、風(fēng)扇、洗手間、沖涼房、熱水器、), 
    3.員工享受國家年休假,滿一年以上5天; 
    4.公司免費(fèi)為員工提供吃。ň晒咀孕胁少彙⑴胫疲; 
    5.公司娛樂設(shè)施:專業(yè)籃球場、羽毛球場、乒乓球室、桌球室、并不定期組織員工業(yè)余活動(dòng);
    崗位職責(zé)
    1 .負(fù)責(zé)管理人事部門的日常工作,包括制度的制定和執(zhí)行、員工招聘、勞動(dòng)合同管理、處理勞動(dòng)爭議的糾紛、安全生產(chǎn); 
    2.負(fù)責(zé)公司各客戶的社會責(zé)任、質(zhì)量、反恐、環(huán)境、健康安全等驗(yàn)廠,包括文件制度與現(xiàn)場整理 、員工培訓(xùn)、各種驗(yàn)廠資料的審查、完成CAP; 
    3、熟悉職業(yè)健康安全要求。 
    4、熟悉法律法規(guī)。 
    5、能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力,敢于指出問題及提供改善方案。
    任職要求
    1、性別不限,28-45歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或管理相關(guān)專業(yè), 
    2、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)人事政策,精通勞動(dòng)法律法規(guī),具有安全主任證; 
    3、有良好的組織、籌劃、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力及執(zhí)行力,誠實(shí)、穩(wěn)重、認(rèn)真、原則性強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德。 
    4. 有ISO9001/ISO14001/OHSAS18001體系內(nèi)審員資格證優(yōu)先。 
    5.有至少3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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