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內(nèi)控專員 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5532元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2001年3月12日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    1、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃細(xì)化審計(jì)內(nèi)容及目標(biāo),向?qū)徲?jì)經(jīng)理提出改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的建議。
    2、配合制定內(nèi)控審計(jì)計(jì)劃并開展內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目,進(jìn)行內(nèi)控評價,撰寫審計(jì)工作底稿及報告,并對被審計(jì)單位或部門提出審計(jì)意見及建議。
    3、對關(guān)鍵內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查并定期上報,督促改善。
    4、梳理識別企業(yè)風(fēng)險點(diǎn),進(jìn)行風(fēng)險評估,定期檢查關(guān)鍵部門管理風(fēng)險指標(biāo)并提出改善意見。
    5、對公司內(nèi)控制度提出合理化建議,對內(nèi)控漏洞進(jìn)行改善。
    6、根據(jù)董事會指派開展其他審計(jì)業(yè)務(wù),如離任審計(jì)等。

    任職資格:
    1、****不限,年齡35歲以下,本科以上學(xué)歷,財經(jīng)、管理、法律等專業(yè)。
    2、五年以上內(nèi)部或外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有建筑工程或者房地產(chǎn)行業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3、能獨(dú)立開展內(nèi)控工作,出具內(nèi)控報告。
    4、具有企業(yè)主人翁精神和團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力;具有敏銳的觀察及分析能力、業(yè)務(wù)表達(dá)能力。
    5、持初(中)級審計(jì)師、初(中)級會計(jì)師等資格證書者優(yōu)先。
    6、能夠適應(yīng)經(jīng)常地變動工作環(huán)境和短時間的加班要求。
        
    工作時間:五天八小時    薪酬范圍:5-7K
    工作地點(diǎn):集團(tuán)總部(香洲)    包吃住  購社保 
    簡歷投遞郵箱:li.ye@constar-gd.com

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