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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、完成招聘司機、考試和培訓(xùn)司機等相關(guān)工作,做好人員儲備。
    2、通過各種線上、線下渠道招募司機,完成招募指標。
    3、銷售公司產(chǎn)品,完成車輛銷售指標。
    4、接聽并處理司機的來電咨詢。
    5、接待項目咨詢,對接項目,為運輸作業(yè)提供人員安排。
    6、組織建立健全的司機作業(yè)檔案,及時補充、更新檔案資料,確保所有司機作業(yè)檔案完整無缺、有據(jù)可查。
    7、協(xié)助車隊管理工作,公司日常其他工作安排。
     任職資格:
    1、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強,有團隊意識;
    2、有自主分析能力、認真負責(zé)、吃苦耐勞;
    3、性格外向、處事積極主動、善于溝通;
    4、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡:23-30歲,1-3年銷售或物流工作經(jīng)驗。
    薪資待遇:底薪(3000)+提成 綜合月薪工資4000+
    工作時間:
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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