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包吃包住寒假工 3-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 5302元/月
工作餐社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、(江南沙井富士康廠區(qū))招工要求:
    1、**160cm及以上,**
    150cm以上,22—40周歲(以身份證上為準(zhǔn)),初中、中專(zhuān)(技)、高中學(xué)歷
    2、身心健康,無(wú)影響團(tuán)體健康或無(wú)法勝任崗位至傳染性、潛在性(含精神性)之健康問(wèn)題
    3、無(wú)明顯紋身或傷疤!
    4、熟讀26個(gè)英文字母!因?yàn)閺S內(nèi)些許設(shè)備有英文標(biāo)識(shí)!
    5、有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
    二、工作時(shí)間及薪資標(biāo)準(zhǔn):
    1、工作環(huán)境:無(wú)塵生產(chǎn)車(chē)間,設(shè)有中央空調(diào)及抽風(fēng)系統(tǒng),舒適安全。
    2、作息安排:做六天休**,每天8小時(shí)工作制,實(shí)行兩班倒。加班越多工資越高(**工作約10-12個(gè)小時(shí))
    3、標(biāo)準(zhǔn)薪資+加班費(fèi)+崗位津貼
    試用期內(nèi)(1~3個(gè)月):標(biāo)準(zhǔn)薪資1780元/月
    入職后第4個(gè)月起:1980元/月
    4、加班費(fèi)依勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)支付(此標(biāo)準(zhǔn)按照1980計(jì)算)
    周一至周五加班按1.5倍支付加班費(fèi),16.8元/小時(shí)
    周六、日加班按2倍支付加班費(fèi),22.5元/小時(shí)
    法定節(jié)假日按3倍支付加班費(fèi),33.47元/小時(shí)
    綜合月收入2800元~3800元/月
    發(fā)放時(shí)間每月11號(hào),節(jié)假日提前
    勞動(dòng)合同員工入職依法簽定勞動(dòng)合同,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,離職可提前申請(qǐng),不受影響。
    三、福利待遇:
    1、補(bǔ)貼:夜班補(bǔ)貼(8元/天),高溫補(bǔ)貼,特殊崗位津貼(如SMT崗位津貼等)
    2、伙食:工廠有食堂自由選擇、刷卡用餐
    3、住宿:6人間·100元/月(有空調(diào)、熱水)政府配套八桂綠城小區(qū),自由選擇入住,水電費(fèi)用由宿舍入住人數(shù)均攤。免費(fèi)空調(diào)、免費(fèi)飲用水、投幣洗衣,免費(fèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)……
    工衣:進(jìn)廠免費(fèi)提供夏、冬季工作服各2套
    4、禮金:發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開(kāi)工紅包
    5、五險(xiǎn)一金:
    a.依法為員工辦理五險(xiǎn)(養(yǎng)老/工傷/醫(yī)療/失業(yè)/生育
    b.依法為員工辦理住房公積金繳存
    有薪假日:?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期
    培訓(xùn):免費(fèi)提供各種管理、技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育班
    晉升:表現(xiàn) you xiu者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
    其它:宿舍區(qū)設(shè)有籃球場(chǎng)、羽毛球館等文體設(shè)施,并定期舉辦各類(lèi)活動(dòng)
    四、注意事項(xiàng):請(qǐng)看清以免您白跑一趟
    1、富士康不包吃和住,廠里有飯?zhí)靡灿兴奚,但吃自己充飯卡或在廠門(mén)口對(duì)面吃(廠門(mén)口有很多快餐店和粉店),住宿一百一個(gè)月,外地員工請(qǐng)帶好(di yi)個(gè)月的生活費(fèi)!
    2、關(guān)于體檢費(fèi)體檢費(fèi)要自己出40元。
    3、關(guān)于近視戴眼鏡是不影響工作的,但不要超過(guò)350度。
    4、不接受上夜班的和不符合招聘要求的勿報(bào)名。身份證必須真實(shí)有效,面試時(shí)需出示本人身份證(不接受消磁和過(guò)期的身份證)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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