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拉長(zhǎng) 3.5-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5611元/月
高薪職位年假工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    其它福利: 1、公司提供宿舍有兩房一廳或一房一廳,扣水電費(fèi),不在公司住宿的員工可享有住宿補(bǔ)貼,宿舍有浴 
    室與熱水供應(yīng),每間宿舍有格力空調(diào)。 
    2、公司設(shè)有全空調(diào)食堂,免費(fèi)提供中晚兩餐。 
    3、公司上班時(shí)間每周6天制,非月薪員工加班有加班費(fèi),平時(shí)加班工資按1:1.5倍計(jì)算,周日加班工 
    資全天按1:2倍計(jì)算,節(jié)假日加班工資按1:3加班計(jì)算。 
    4、工作環(huán)境舒適,所有生產(chǎn)部門(mén)均為無(wú)毒無(wú)害車(chē)間,并且全空調(diào)車(chē)間,免費(fèi)冷熱純凈水,。 
    5、工作滿(mǎn)一年可享受工齡獎(jiǎng),工齡津貼zui高每月可達(dá)250元。 
    6、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),享受?chē)?guó)家的法定假期和其他假期(如年假、婚假、產(chǎn)假等)。 
    7、工資=底薪+加班費(fèi)+崗位津貼+工齡+績(jī)效+伙食補(bǔ)貼+住宿補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng) 
    8、出糧準(zhǔn)時(shí),有良好的培訓(xùn)體系和晉升通道,公司高速發(fā)展急需大量人才,只要你在公司團(tuán)隊(duì)肯努力 
    升職空間大。 
    ________________________________________ 
    1. 地址:中山市小欖鎮(zhèn)工業(yè)大道北22號(hào)第三層(東區(qū)加油站斜對(duì)面)。 
    2. 聯(lián)系人:韋先生 
    3.電話(huà):0760-22182698,13543818433。 
    4.聯(lián)系方式:QQ:529793382 微信號(hào):13543818433 
    崗位職責(zé)
    1.貫徹執(zhí)行公司及本部門(mén)制定的各種規(guī)章制度和操作規(guī)程、整改措施等,督促檢查執(zhí)行情況; 
    2、按質(zhì)、按量、按計(jì)劃組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù); 
    3、參與生產(chǎn)技術(shù)改造活動(dòng),對(duì)本部門(mén)操作規(guī)程的編寫(xiě); 
    4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境維護(hù),各項(xiàng)記錄審核,原輔料、能源消耗的管理分析; 
    5、組織安排員工的各種培訓(xùn)工作,并對(duì)下屬做好績(jī)效考核工作; 
    6、實(shí)施各種節(jié)能降耗的技改,合理控制生產(chǎn)成本及相關(guān)固定費(fèi)用; 
    7、執(zhí)行生產(chǎn)安全及5S管理工作,提高工廠生產(chǎn)安全體系、5S運(yùn)營(yíng); 
    8、做好生產(chǎn)質(zhì)量管控,不斷提高生產(chǎn)車(chē)間質(zhì)量水平; 
    9. 依據(jù)生產(chǎn)形勢(shì),分析解決生產(chǎn)異常問(wèn)題,提出長(zhǎng)久預(yù)防措施,并跟蹤實(shí)施; 
    10、完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作。 
    任職要求
    1. 懂生產(chǎn)管理,有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 
    2. 對(duì)生產(chǎn)安排、人員安排、工位設(shè)置非常熟悉; 
    3.有良好的溝通能力,對(duì)員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn)和方法; 
    4. 協(xié)調(diào)能力和管理能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 
    5. 辦公軟件使用熟練。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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