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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)門店商品的銷售指標(biāo)、日常經(jīng)營(yíng)管理;商品的訂貨,收貨,調(diào)撥,報(bào)損;
    2、負(fù)責(zé)本品類的銷售業(yè)績(jī)提升,達(dá)成經(jīng)營(yíng)銷售目標(biāo);
    3、做好配合公司的盤點(diǎn)工作;
    4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理,并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定;
    5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
    6、對(duì)總經(jīng)辦的各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
    二、任職資格
    1、有1年以上的零售業(yè)商場(chǎng)相等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,生鮮和食品用品管理經(jīng)驗(yàn);
    2、了解超市經(jīng)營(yíng),有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力及親和力。做事有條理,耐心,認(rèn)真細(xì)致;
    3、學(xué)歷大專以上,專業(yè)不限;
    4、能適應(yīng)早晚班。
    三、工作時(shí)間:
    早班:08:00-16:30,中班:11:00-19:30,晚班:14:30-23:00
    日工作8.5小時(shí),月休4天,加班按公司薪酬制度執(zhí)行。
    四、薪酬
    試用期2800元/月+500元月補(bǔ)貼
    轉(zhuǎn)正后3500元/月+500元/月補(bǔ)貼
    五、晉升
    公司提供良好的晉升空間,人力資源部定期組織管理崗位內(nèi)部競(jìng)聘,對(duì)能力達(dá)到崗位相應(yīng)要求者均有晉升通道。
    公司福利:入職即購(gòu)買五險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同;優(yōu)厚的薪資待遇;按法律規(guī)定享受帶薪年假;生日福利:各種節(jié)假日福利禮品發(fā)放。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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