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培訓(xùn)經(jīng)理 6-8K元/月
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    崗位職責(zé)
    1)、在培訓(xùn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)培訓(xùn)與教育管理工作;
    2)、負(fù)責(zé)編寫公司培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃,擬訂階段工作和預(yù)算計(jì)劃,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
    3)、指導(dǎo)部門和各業(yè)務(wù)部門制定多層次的培訓(xùn)教育計(jì)劃,并協(xié)助其實(shí)施;
    4)、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn),各層次員工培訓(xùn)、交流研討等活動(dòng),對(duì)參加人員進(jìn)行考核;
    5)、負(fù)責(zé)合理安排培訓(xùn)資源,對(duì)公司培訓(xùn)專員進(jìn)行合理分工,檢查講評(píng)專員培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果;
    6)、組織收集、篩選、編寫、審校各類培訓(xùn)教材和資料;
    7)、負(fù)責(zé)培訓(xùn)器材設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù),以及審查必需物品的選型、采購;
    8)、安排和管理培訓(xùn)員工,審核培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷申請;
    9)、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)信息資料,追蹤其動(dòng)態(tài),分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策效果,提出改進(jìn)咨詢意見;
    10)、完成培訓(xùn)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

    崗位要求
    1)、基本素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)積極,講求實(shí)效。
    2)、自然條件:性別不限,氣質(zhì)高雅,身體健康,精力旺盛,儀表端莊,年齡在28歲以上。**:**1.72米以上,**1.65米以上。
    3)、文化程度:大專及本科以上文化程度,電子商務(wù)或教育專業(yè)為主。
    4)、外語水平:初級(jí)英語水平,能承擔(dān)電子商務(wù)及銷售培訓(xùn)工作。
    5)、工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上行業(yè)職位管理經(jīng)驗(yàn)或兩年以上培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),熟悉電子商務(wù)業(yè)務(wù)和管理規(guī)范。
    6)、特殊要求:熟練操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備,通曉常用的電腦應(yīng)用軟件,由較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
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