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人事招聘專員 4-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.實(shí)施招聘活動(dòng),獨(dú)立完成簡歷的篩選、面試,完成應(yīng)聘人員的初試工作;  
    2.維護(hù)并拓展招聘渠道,提高人才來源渠道多樣化,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;  
    3.負(fù)責(zé)績效考核工作跟進(jìn)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;  
    4.建立、維護(hù)人事檔案,負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;  
    5.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及員工常規(guī)培訓(xùn); 
    6.開展公司的各項(xiàng)員工關(guān)懷工作,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力; 
    7.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè) 
    8.協(xié)助各類行政工作
    任職要求
    1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 
    2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 
    3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用,尤其招聘方面; 
    4、具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 
    5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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