崗位職責(zé)：
1、各部門(mén)管理流程/制度建立及完善;
2、負(fù)責(zé)編制年,季,月度和平時(shí)作業(yè),設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施,檢查,協(xié)調(diào),考核;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃,設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品和工序、熟悉鈑金工藝流程，能識(shí)CAD圖紙結(jié)構(gòu)。
4、管理業(yè)務(wù)訂單,確保訂單保期,保質(zhì)完成;
5、督導(dǎo)工廠各部門(mén)的日常生產(chǎn)運(yùn)作,定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析原因,采取有 效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作.負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員,車間管理人員,統(tǒng)計(jì)員,車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查,考核,評(píng)比;
7、加強(qiáng)管理,確保工廠各部門(mén)和各類人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
8、跟進(jìn)客戶的交期、與生產(chǎn)質(zhì)量的完成。
崗位要求：
5年以上大型鈑金廠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！