崗位職責：
1、配合客房部經(jīng)理進行日常工作安排及管理；
2、每日進行查房工作，服務(wù)員不充足時適當進行做房工作；
3、增員房務(wù)文員工作。
崗位要求：
1、有酒店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗2年以上，熟悉酒店客房管理流程。
2、有良好的語言溝通能力，團隊協(xié)作能力。
3、服從公司安排，要求能駐外工作。
4、本崗位要求兩班倒工作制，不能接受者請勿投遞簡歷。
福利：五險,年終獎金,季度獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓,包吃,包住，工齡獎，月休4天。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！