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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2012年3月26日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述


    1、根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃,分解到各部門并組織實施;
    2、負責建立和健全項目管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程,協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作,負責考核下屬各部門及崗位的工作績效,審核員工的獎懲標準及方案;
    3、提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感;
    4、負責編制項目總體工作計劃、目標成本預(yù)算,與總公司協(xié)調(diào)控制項目資金收支計劃,管理并控制項目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進度,合理控制各項成本;
    5、根據(jù)公司確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標,負責項目招商、運營指標的落實,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團隊達成項目的各項經(jīng)營指標;
    6、參與負責公司其他投資項目選定。
    7、負責審核公司經(jīng)營費用支出。 決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責,擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)
    8、其它事關(guān)公司全局的工作。
    任職要求:
    1、專科及以上學(xué)歷,工商管理、經(jīng)營管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)驗;有獨立操作項目的經(jīng)歷和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力。
    2、38—48歲,形象良好,談吐大方得體;
    3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗,具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念,具備戰(zhàn)略眼光,政策制定能力,注重時效性.
    4、作風嚴謹穩(wěn)健,具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,精力充沛,團隊組織能力強,能承受工作壓力;良好的語言表達、溝通能力,能接受新事物、新觀念,準確把握和預(yù)判市場動態(tài)。
    5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策等相關(guān)內(nèi)容,熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī),具有良好的行業(yè)人脈儲備。
    6、具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能激發(fā)下屬潛能,促進團隊協(xié)作。


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