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深圳前海創(chuàng)牌電子商務(wù)有限公司惠州市麥地分公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：惠州惠城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：司訓(xùn)部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責：
    1）、協(xié)助部門主管完成員工崗前及在崗培訓(xùn)工作，組織做好各類專題培訓(xùn)工作，負責各項培訓(xùn)的總結(jié)工作，并及時呈報部門主管；
    2）、根據(jù)公司培訓(xùn)需求，在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程、學習資料；
    3）、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容負責編寫、準備培訓(xùn)教材；
    4）、負責培訓(xùn)設(shè)備的配置和管理工作，保證培訓(xùn)有效的進行。
    5）、負責制定培訓(xùn)課程實施計劃，以保證培訓(xùn)工作的順利實施；
    6）、協(xié)助公司各部門實施培訓(xùn)活動，并對培訓(xùn)活動進行指導(dǎo)和評估；
    7）、定期到各部門調(diào)查部門的培訓(xùn)需求，檢查培訓(xùn)效果，督導(dǎo)部門完成月、季、年度培訓(xùn)計劃；
    8）、開拓并維護合適的學習與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資料的豐富性與適用性；
    9）、了解學員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義，開發(fā)培訓(xùn)課程，做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程；
    10）、做好培訓(xùn)記錄，并跟進培訓(xùn)后的效果反饋；
    11）、分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；
    12）、對培訓(xùn)效果進行評估，并提交分析報告；
    13）、完成部門主管交給的其他工作。
    任職要求
    1）、基本素質(zhì)：活潑開朗、責任心強，主動積極，講求實效。
    2）、自然條件：性別不限，氣質(zhì)高雅，身體健康，精力旺盛，儀表端莊，年齡在26歲以上。**，**1.72米以上、**1．62以上。    
    3）、文化程度：大學本科以上文化程度，電子商務(wù)、市場營銷或教育為主。
    4）、外語水平：中級英語水平，能承擔電子商務(wù)及銷售培訓(xùn)工作。
    5）、工作經(jīng)驗：有2年以上行業(yè)經(jīng)驗或兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗。，熟悉電子商務(wù)業(yè)務(wù)和管理規(guī)范。
    6）、特殊要求：熟練操作各種辦公自動化設(shè)備，通曉常用的電腦應(yīng)用軟件、較強的執(zhí)行力和組織能力。

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 惠州市惠城區(qū)南壇路1號廣發(fā)銀行6樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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