崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店的日常管理，主持店面的各項(xiàng)事宜，配合總部實(shí)施各項(xiàng)營銷策略
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)，做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
3、負(fù)責(zé)門店人員的招聘與面試，培養(yǎng)新人任職資格，定期對門店店員的各項(xiàng)工作進(jìn)行培訓(xùn)及考核。
4、定期策劃組織開展優(yōu)惠活動、親子游戲、開拓外聯(lián)—商家聯(lián)盟等，做好本店的宣傳。
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
任職資格：
1、有兒童樂園經(jīng)驗(yàn)者，幼教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)能力
3、富有愛心,對工作充滿活力和熱情,有良好的敬業(yè)精神;
4、有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力
工作時間：
1、每天8小時，兩班輪班制
周一至周五早班930-1600，晚班1530-2200
周六日及節(jié)假日早班930-1830，晚班1230-2200
員工福利：
1、薪資：底薪+全勤獎+安全衛(wèi)生獎+崗位補(bǔ)貼+電話補(bǔ)貼+提成
2、法定節(jié)假日正常出勤，可享受節(jié)假日出勤300%計(jì)算工資
3、如需加班，按時薪計(jì)算，給予加班費(fèi)。
4、每月休息4天
5、員工每月可帶小孩免費(fèi)游玩兩次
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！