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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據(jù)公司制定的專賣店銷售指標、任務(wù)指標等,制定相應(yīng)的銷售執(zhí)行計劃,并將任務(wù)指標下達到每個店員;
    2、負責制定每月銷售報表并上交財務(wù)部;負責收納購貨款或訂金,并及時上交公司財務(wù)出納;
    3、負責每日營業(yè)后的整理工作,如:訂貨合同、買賣合同等單據(jù)及各類記錄本整理并存放在安全位置;
    4、產(chǎn)品折扣權(quán)限管理:在自己權(quán)限范圍內(nèi)負責所銷售產(chǎn)品的價格和折扣體系的控制;
    5、市場信息及動態(tài)掌握:協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)研,收集市場信息,了解競爭對手的營銷動態(tài);負責收集、整理客戶資料,對客戶情況進行分析和總結(jié);
    6、銷售技巧及團隊協(xié)作的提高:總結(jié)公司產(chǎn)品賣點,不斷提高團隊和個人的銷售技巧;
    7、日常工作:負責召開每日專賣店早會,進行員工激勵,安排和布置**工作任務(wù)。
    任職資格:
    1、專科及以上學歷,工商管理、公共關(guān)系管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、**25-35歲,性格開朗,形象氣質(zhì)良好;
    3、在銷售規(guī)范管理,帶團隊方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
    4、開朗、穩(wěn)重、心智成熟、有魄力,有親和力;
    5、具有良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立梳理管理制度體系,并有推行及執(zhí)行力;具備強烈的責任意識及競爭意識,抗壓能力強。
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  • 聯(lián)系方式

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