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行政經(jīng)理 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6458元/月
高薪職位每周雙休年假年終獎公費培訓優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...
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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧興寧區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、建立和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業(yè)文化建設，并監(jiān)督運行；
    2、依照公司的實際需要，制定詳明的招聘計劃、計劃招聘標準、組織招聘就業(yè)、安排面試、培訓；
    3、負責公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動；
    4、負責員工的考核、評議，擬訂人事培訓計劃、內(nèi)容、方法，并組織實施；
    5、負責人員的考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理；
    6、負責建立完整的文本資料、人事檔案的管理方式；
    7、負責公司的日�？记诰蜆I(yè)，辦公設備、公共設施的日常管理和維護，以及辦公用品與日常用品的申購、發(fā)放管理。
    8、負責擬制公司各類文稿、文件、申報、總結及其他原料；
    9、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待就業(yè)，并和相關職能部門進行有效的溝通，提供后勤有利保障；
    10、完成上級領導交代的其他事項。
    任職要求：
    1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
    2、4年以上人事行政管理工作經(jīng)驗。
    3、 you xiu的寫作與溝通能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
    4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)好各部門之間的關系；
    4、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等相關流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
    薪酬待遇：
    1、底薪+提成+社保+旅游+其他
    2、試用保底：4000元/月，年薪6-10萬。
    工作時間：8:30-12:00,14:00-17：30，（單休，輪休制）
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市新民路59號太陽廣場A座1705室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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