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  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),每年8月份制定本品牌年度貨品計(jì)劃,并上報(bào)總經(jīng)辦;
    2、根據(jù)全年貨品計(jì)劃和客戶現(xiàn)狀,提前半個(gè)月做好季度上貨計(jì)劃;
    3、審核季度出入庫(kù)表格,整理匯總上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
    4、每周六審核銷售報(bào)表,上交并反饋問題給直營(yíng)、加盟主管(經(jīng)理);
    5、組織季度訂貨會(huì),完成訂貨會(huì)前的數(shù)據(jù)整理和分析;
    6、根據(jù)市場(chǎng)部拓展進(jìn)度,制定、調(diào)整訂貨和鋪貨方案;
    7、每周提供大類**、銷售報(bào)表、訂貨與銷售匹配度表給直營(yíng)部,協(xié)助調(diào)整銷售計(jì)劃;
    8、監(jiān)督下屬人員各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,并進(jìn)行總結(jié)與指導(dǎo);
    9、負(fù)責(zé)加盟客戶關(guān)系管理,同A類客戶保持良好關(guān)系,不定期拜訪客戶;
    10、對(duì)下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)及月度考核,制定人才培養(yǎng)和發(fā)展計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)。
     任職資格:
    1、2年以上服裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    2、精通商品管理、數(shù)據(jù)分析知識(shí);辦公室自動(dòng)化和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);掌握基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)和技能;
    3、時(shí)尚敏感度、客戶服務(wù)、公共關(guān)系能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)
    工作時(shí)間:早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,每周日休息
    公司福利:法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等
    公司旗下品牌:郁香菲、IENIN、速品、佳人苑
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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