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    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定負責(zé)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)務(wù)方針、經(jīng)營形式,經(jīng)公司確定后組織實施;
    2、全面負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作,達成各項經(jīng)營目標(biāo);
    3、建立、健全各項管理體系、制度,并推動、監(jiān)控各項工作體系的有效執(zhí)行;
    職位要求:
    1、教育背景:大專以上學(xué)歷,策劃執(zhí)行、統(tǒng)籌、管理等相關(guān)專業(yè);
    2、年齡要求:35—45歲
    3、工作經(jīng)歷:5年以上大型活動公司工作經(jīng)驗,其中擔(dān)任2年以上相同職位經(jīng)歷;
    4、熟悉大型活動策劃的管理能力,運作執(zhí)行力;
    5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往、社會活動能力和敏銳的洞察力。
    6、主持公司的基本團隊建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程,提高公司知名度。
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