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人事主管 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6772元/月
年終獎(jiǎng)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.主要負(fù)責(zé)人事變動(dòng),
    2.入職離職手續(xù)辦理,
    3.人員編制梳理
    4.人員招聘,培訓(xùn)
    5.社會(huì)福利的辦理
    6.出臺(tái)公司各類制度
    7.薪酬績(jī)效的制訂和管理
    任職資格:
    1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,有一定的文字功底。
    6、有其他特長(zhǎng)或才能者優(yōu)先。
    工作時(shí)間:
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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