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2017屆蓄水池(門店管理類儲(chǔ)備干部) 2.5-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 5358元/月
公積金年假公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、制定銷售計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)本科室成員完成銷售任務(wù),跟蹤銷售情況并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃;
    2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的價(jià)格管理政策,有效保障公司利潤(rùn)**大化;
    3、協(xié)助主任開展科室成員培養(yǎng)及培訓(xùn)工作,處理協(xié)調(diào)科室事務(wù);
    4、負(fù)責(zé)本品類庫(kù)存及商品出樣管理。

    任職要求:
    1、2017年應(yīng)屆本科(統(tǒng)招生);
    2、個(gè)性開朗樂觀、積極向上;
    3、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及承壓能力;
    5、熱愛零售行業(yè),可以接受從基層崗位做起;
    6、擔(dān)任過學(xué)校學(xué)生干部者優(yōu)先;
    7、具備**的溝通和談判能力;   
    8、具備良好的應(yīng)變能力;   
    9、具備一定的家電、IT類商品知識(shí);   
    10、善于數(shù)據(jù)分析,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。   
    (發(fā)展方向:門店主任助理-主任-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)/業(yè)務(wù)-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理)
    福利待遇:基層實(shí)習(xí)跟崗3-4個(gè)月,轉(zhuǎn)正后免試用期和代理期;帶薪年假;過節(jié)福利;有廣闊的晉升空間。
    應(yīng)聘方式:
    1.前程無憂網(wǎng)上(校園招聘板塊)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷并留下手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式。
    2.校園雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷參與面試。
    聯(lián)系方式:0771-2027259
    工作地點(diǎn):**南寧市、玉林市、百色市等國(guó)美電器各門店(根據(jù)實(shí)際情況就近安排)
    面試地點(diǎn):南寧市人民東路73號(hào)金朝陽(yáng)大廈4樓國(guó)美電器
    本崗位需要做在線測(cè)評(píng)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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