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華盛商業(yè)有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、大專（含）以上；
    2、有零售業(yè)商場(chǎng)或超市3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
    3、熟練使用計(jì)算機(jī)；
    4、業(yè)務(wù)知識(shí)范圍（熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、運(yùn)營管理知識(shí)、購物中心運(yùn)營模式及流程）；
    5、核心能力素質(zhì)（管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力）；

    職責(zé)概要：
       1、按照公司的規(guī)定，制定部門工作職責(zé)及工作流程，保障營運(yùn)的正常運(yùn)作，培訓(xùn)及管理員工；分析營業(yè)數(shù)據(jù)，積極達(dá)成店鋪的銷售要求。
       2、嚴(yán)格依照公司相關(guān)規(guī)定，制定超市管理職責(zé)、工作流程；
       3、負(fù)責(zé)傳達(dá)及執(zhí)行各項(xiàng)指令和規(guī)定；完成下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
       4、負(fù)責(zé)擬定超市的工作計(jì)劃并上報(bào)；
       5、收集銷售信息，分析銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出新品引進(jìn)、滯銷品淘汰的建議，保障門店的運(yùn)營和商品庫存的合理性；
       6、組織實(shí)施市調(diào)，并提出合理化建議；
       7、與品牌商溝通，分析其品牌商家銷售情況，與招商部確認(rèn)各品牌商的促銷計(jì)劃，提出合理性建議；
       8、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績(jī)效考核，并向總部提出任免建議；
       9、負(fù)責(zé)顧客投訴和意見的處理；
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)(華南城4號(hào)廣場(chǎng)2樓）公車39區(qū)間616478100W1環(huán)城2 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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