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  • 1周前

    最近登錄

  • 8年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：通信/電信
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位描述：
    1.   負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。

    2.   組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動
    3.   負(fù)責(zé)公司保密工作及法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司重要文件。
    4.   負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
    5.   管理好員工人事檔案材料,   建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
    6.   負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)工作，制訂有針對性的培訓(xùn)方案，組織實(shí)施培訓(xùn)工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發(fā)展需要。
    7．負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。
    8．熟悉并能獨(dú)立完成行政部工作。
    9.   完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    任職資格
    1.   人力資源管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
    2.   3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
    3.   熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 小莫

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧青秀區(qū)中柬路利海亞洲國際領(lǐng)峰A座1305 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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