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人事經(jīng)理 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 7666元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    職資格(崗位要求):1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估等方面的管理工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;4、其他人事日常工作;任職要求:1、人力資源或心理學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、熟悉人力資源管理各項實物的操作流程,熟悉各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;4、****不限,形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;5、熟悉相關(guān)辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識上班時間:8:30--12:00,14:00--18:00待遇:底薪+提成+績效考核其他福利:完成任務(wù)季度旅游+年終獎+獎金
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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