一、任職條件：
1.具有全日制大學�？萍耙陨衔幕潭�，法律、金融、投資、財會、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
2.年齡在35歲-45歲；性格外向、大方、熱愛工作、熱愛生活；
2.8年以上法律、銀行、證券或相關行業(yè)工作；
3.熟悉財務、稅務、審計法規(guī)政策、法律知識、金融學知識；
4.擅長金融市場分析與資料收集、金融產(chǎn)品風險評估；并熟悉資本市場運作模式及資本市場現(xiàn)趨勢（IPO、新三板、區(qū)域性股權交易市場），有從事此相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.熟悉銀行內(nèi)部控制法規(guī)與制度，具有銀行和資本運作的豐富資源和實際經(jīng)驗。
6.有良好的溝通協(xié)調能力，具備團隊管理、督導、評估能力，具有**的企業(yè)服務能力；
7.有較**的文字和語言表達能力及溝通協(xié)調能力；
二、崗位職責：
1.負責制訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并督促實施；
2.負責制定公司經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃，并督促實施；
3.負責掌握市場信息、開拓市場，根據(jù)市場需求確定經(jīng)營策略，調整和優(yōu)化經(jīng)營模式；
4.負責審核公司運營報表，控制運營成本，健全公司內(nèi)控機制；
5.負責保持與銀行及相關金融單位的聯(lián)絡與溝通；
6.帶領團隊積極拓展企業(yè)掛牌上市：每月舉辦掛牌上市活動4場，推薦股改企業(yè)2家；掛牌企業(yè)目標10家；對外拓展合作平臺2家。
7.負責經(jīng)營管理團隊的建設，協(xié)調、指導下屬的工作，督促、檢查工作任務的完成；
8.審定總監(jiān)級及經(jīng)以上級別員工的聘用、晉升、獎懲、解聘等事項。
9.組織實施董事會的有關決議，完成董事會下達的各項指標；
10.協(xié)調各部門之間的關系,保證信息暢通;合理配置各部門資源,**大化利用現(xiàn)有資源;
11.完成領導交代的其他工作任務。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！