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幼教老師 3-4K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)接待來電、來訪家長,根據(jù)家長需求介紹及銷售適合的課程;
    2、電話邀約潛在客戶,并接待提供咨詢課程咨詢服務(wù),完成并超額完成銷售任務(wù)。
    3、了解家長需求寶寶實(shí)際情況,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),促進(jìn)成交;
    4、外出拓展宣傳,了解市場,收集客戶名單,后續(xù)跟進(jìn);
    5、負(fù)責(zé)會(huì)員數(shù)據(jù)的整理、錄入、匯總。
    任職資格:
    1、性格開朗、熱情大方;有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、喜歡銷售、抗壓能力強(qiáng);
    3、積極主動(dòng),熱愛幼教行業(yè),親和力強(qiáng),喜歡孩子。
    4、有早教老師,幼兒園老師,做過親子活動(dòng)策劃者優(yōu)先
    福利待遇:   
    1、享受寒暑假、年休假;   
    2、享受公司集體旅游;   
    3、簽訂勞動(dòng)合同及繳納五險(xiǎn);   
    4、提供專業(yè)銷售培訓(xùn);
    5、提供全腦開發(fā)課程培訓(xùn);   
    6、有電話補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助;   
    7、工齡工資、節(jié)日津貼、、國家法定節(jié)假日、生日津貼、員工聚餐/活動(dòng)等

    晉升空間:教育顧問---市場主管--市場總監(jiān)---分校校長
    薪資架構(gòu):基本工資+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼=綜合工資3000以上
    上班時(shí)間:1天休息制,早晚班休息制度
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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