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學習能力培養(yǎng)老師 3-4K元/月
廣西南寧浩學教育咨詢有限公司

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  • 1周前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：教育/科研/培訓
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    為南寧**代理的注意力，思考力，記憶力，思維導(dǎo)圖，快速閱讀五大學習力項目培養(yǎng)專能人才。
    學習效果**，目前市場上該類人才較少且稀缺，機構(gòu)愿意重頭培養(yǎng)，學成教師除服務(wù)機構(gòu)本身學員外，可派往南寧各大培訓機構(gòu)教學，課酬班級有保障，競爭力較小市場前景廣闊。
    工作內(nèi)容：
    1、負責日常教學工作的組織與實施，課程后續(xù)研發(fā)；   
    2、為學員設(shè)計適宜的課程內(nèi)容及合理化的學習計劃；   
    3、根據(jù)各年齡段學生特點，認真?zhèn)湔n、寫好教案，教學過程具體、教學方法得當；   
    4、注意根據(jù)學生特點，完善教學方法；   
    5、認真完成校區(qū)安排的工作任務(wù)，保質(zhì)保量地完成教學計劃和總結(jié)；   
    6、協(xié)助市場部和教務(wù)部進行推廣性質(zhì)的公開課和其他宣傳活動。
    7、教學服務(wù)體系完成：公開課、開班家長會、展示課、電話教學、電話回訪、續(xù)班家長會、畢業(yè)匯報演出、成績分析、續(xù)班等工作。
    任職要求：
    1、�？萍耙陨蠈W歷，教育行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
    2、有一年以上教學類（包括公立學校、校外輔導(dǎo)機構(gòu)）教學經(jīng)驗者，持有教師資格優(yōu)先聘用。   
    3、普通話標準、流暢（如有普通話等級證二級乙等以上優(yōu)先），語言感知力強，具有較強的表達能力，包括書面表達和口頭表達能力；   
    4、性格活潑外向、富有激情、善于和學生、家長溝通，有團隊意識；   
    5、熱愛教育事業(yè)、有責任心、愛心、耐心和童心，具有良好的中文素養(yǎng)；   
    6、懂得少兒心理，善于啟發(fā)和調(diào)動學生的觀察力和求知欲，充分培養(yǎng)學生的表達能力和挖掘?qū)W生的個人潛能。
    每月薪資包括：基本工資＋職級工資+績效工資+課時費（提成制)+學期獎金+年終獎金+各種獎金與各種福利。每年兩次績效考核及調(diào)薪，薪酬漲幅空間大。
    2、晉級中層享受年底分紅。
    3、帶薪寒暑假
    4、該項目培訓以及后續(xù)提升培訓（派往北京學習機會）
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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