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培訓專員 2.5-3K元/月

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  • 1周前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 個體工商戶
  • 所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責公司人員招聘工作,包括招聘渠道維護及拓展、與用人部門溝通理解需求、篩選簡歷、面試、對合適人才進行背景調(diào)查、薪酬待遇溝通等:
    2、負責建立企業(yè)人才儲備庫,跟蹤和收集同行人才動態(tài),吸引 you xiu人才加盟公司:
    3、負責公司月度、季度、年度招聘、培訓計劃和總結(jié)分析報告的編寫:
    4、協(xié)助主管開發(fā)相應內(nèi)部課程,對接內(nèi)外部講師的溝通:
    5、能夠有效組織并安排員工培訓工作及培訓評估工作,能夠自主開展培訓工作:
    6、管理員工培訓檔案,建立內(nèi)部及外部講師資料庫、教育庫、試題庫和案例庫等培訓資料:
    7、完成上司交辦的工作。
    任職資格:會開電車者優(yōu)先考慮
    教育背景 
     人力資源、管理或相關專業(yè)大專以上學歷。
    培訓經(jīng)驗
     受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、職業(yè)教育等方面的培訓。
    經(jīng)驗
     1年以上培訓部門實際工作經(jīng)驗(優(yōu)先考慮);可接收應屆畢業(yè)生
    技能技巧
     1、熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程;
     2、熟悉崗位培訓流程;
     3、熟悉使用辦公軟件和人事管理軟件。
    態(tài)度
     1、工作積極、勤奮、主動;
     2、進取并具敬業(yè)精神,富有團隊合作精神。
    工作時間:
    上午8:00-下午6:00
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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