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績效專員 3-4K元/月
廣西昊業(yè)投資集團有限公司

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  • 1周前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：
    1、組織完成集團績效評價標準的調(diào)整，使其更符合不同階段的要求；   
    2、調(diào)查評價制度實施問題和效果，提供建議解決方案；
    3、建立集團職位流動和晉升體系；
    4、協(xié)助修訂員工手冊，提供政策支持；   
    5、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行集團考核體系和規(guī)范；
    6、指導各子集團子公司主管開展評價工作，向員工解釋各種相關(guān)制度性問題；
    7、根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作；
    8、組織實施績效評價面談；
    9、協(xié)助上級完成其他相關(guān)績效管理工作。

    崗位要求：
    ◆人力資源相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷。
    ◆2年以上績效管理工作經(jīng)驗。
    ◆熟悉國家人事政策、法律法規(guī)；   
    ◆熟悉各種績效評價方法；
    ◆熟悉績效管理流程；   
    ◆具有稽查工作經(jīng)驗
    ◆人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實；
    ◆熟練使用相關(guān)辦公軟件。
    ◆良好的職業(yè)操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重；
    ◆強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；
    ◆人際溝通、協(xié)調(diào)能力強，良好的團隊合作意識。

    工作地點：南寧，行政部雙休，買五險（注：能適應(yīng)**區(qū)內(nèi)出差）
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 韋總

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 青秀區(qū)雙擁路36號南方食品大廈十樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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