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  • 1周前

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  • 8年

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  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):文體/影視/藝術(shù)
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)職位的發(fā)布、招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,并能充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
    2、能根據(jù)招聘計(jì)劃與方案獨(dú)立開展招聘工作,包括簡歷的收集與篩選、通知應(yīng)聘人員參加面試,負(fù)責(zé)對候選人進(jìn)行初試,負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員登記表、簡歷、面試評價(jià)表等招聘資料的存檔工作;
    3、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
    4、密切跟進(jìn)擬錄用人選,為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見和指導(dǎo);
    5、收集行業(yè)人才市場信息,了解同行公司經(jīng)營狀況,掌握競爭者人員動(dòng)態(tài);
    6、匯總分析招聘過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)并形成招聘分析報(bào)表;
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作任務(wù)。

    任職要求:
    1、   大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、   熟練掌握人力資源招聘管理技巧,熟悉招聘流程;
    3、   具備良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng);
    4、   熟練使用辦公軟件,包括PPT,Word,excel等;
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  • 聯(lián)系方式

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