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人資主管(招聘方向) 3-4K元/月 有料
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  • 1周前

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  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
        1. 制定公司人力資源規(guī)劃,組織實(shí)施人才招聘與甄選工作,負(fù)責(zé)后續(xù)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,處理員工勞動(dòng)糾紛。
        2. 組織開(kāi)展崗位分析工作,建立完善公司的職位管理體系,并維護(hù)修訂員工的職位說(shuō)明書。
        3. 協(xié)助建立完善公司的培訓(xùn)與績(jī)效管理體系。
        
    任職要求:
        1、人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷,3年以上招聘經(jīng)驗(yàn);
        2、較強(qiáng)的人才招聘、培訓(xùn)能力;
        3、有文字功底,**的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力;
        4、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),有藝術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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