崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的籌建、運(yùn)營域管理
2.制定分學(xué)習(xí)中心發(fā)展戰(zhàn)略，組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊(duì)伍
3.制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴(kuò)大公司影響，提高市場占有率
4.組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題
5.調(diào)動員工積極性，制定分學(xué)習(xí)中心員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人
任職要求：
1、忠誠誠信,敬業(yè)奉獻(xiàn),心懷天下;
2、具有定戰(zhàn)略,建班子,帶隊(duì)伍,定目標(biāo),做計(jì)劃,執(zhí)行力等綜合領(lǐng)導(dǎo)能力**的人才;1.本科以上學(xué)歷，有五年以上教育、教學(xué)、銷售管理背景，**者可酌情考慮
3、年齡28—45歲，形象氣質(zhì)佳，口才好，思維敏捷，有較敏銳的市場觸覺
4、.熟悉相關(guān)政策法規(guī)，了解中小學(xué)教育特點(diǎn)，熟悉教育企業(yè)運(yùn)營
5、教育、教學(xué)、法律、人事、財務(wù)管理的相關(guān)知識和實(shí)際操作技能；一定的自動化辦公水平；良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力，對行業(yè)有相當(dāng)?shù)牧私?nbsp;
待遇：高薪+績效+保險+福利+分紅
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！