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技術總監(jiān) 4-5K元/月
年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、技術資料、通知文件的整理、技術內(nèi)訓考試建檔,負責各車型專用工具保管
    2、控制維修質(zhì)量,組織疑難故障的排除
    3、新車型功能、應用特征的了解和掌握。新車型維修資料的到位情況
    4、培訓管理積分的幾個細分項目每個月必須滿分,組織相關人員每個月的在線考試并通過。
    5、GTAC的應用,每天登錄查看是否有新的通知并傳達。并且每個必須在GTAC系統(tǒng)成功上傳兩個以上的維修案例。爭取每月能拿到100吉幣
    6、對新上市車型的整備質(zhì)量進行跟蹤
    7、對服務部的維修技師進行技術內(nèi)訓
    8、新車質(zhì)量信息反饋

    崗位要求:
    1、6年汽車維修工作經(jīng)經(jīng)驗,8個月管理崗位工作經(jīng)驗
    2、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉各個車型的維修方法和電路特點
    3、能夠善于和客戶溝通、能夠和班組之間經(jīng)常進行技術交流
    4、需要有積極的心態(tài),靜下心了做事
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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