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人事主管 3-4K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    人力資源主管任職資格:
    1、教育背景:大學(xué)本科以上學(xué)歷
    2、工作經(jīng)驗(yàn):   3年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)歷,1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、專業(yè)知識(shí):   熟悉人力資源管理各模塊基本知識(shí),掌握人力資源工作環(huán)節(jié)和工作流程,以及各項(xiàng)與工作相關(guān)的勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策。
    4、工作技能:掌握基礎(chǔ)的人力資源管理工具;熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,了解基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
    5、綜合素質(zhì):   具備較強(qiáng)的分判斷能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、文字處理能力,以及良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
    其他要求:工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有高度的保密意識(shí),以及良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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