任職要求：
1、28--40歲，大專；
2、形象氣質(zhì)佳，具備豐富的社會閱歷；
3、熱情，開朗，樂于助人，熱愛婚戀工作；
4、情商高，善于挖掘會員內(nèi)心情感需求；
5、具備銷售經(jīng)驗，有顧問式銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
6、能承受一定的工作壓力。
7、具備2年以上電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責：
1、負責**婚戀產(chǎn)品的銷售和推廣；
2、挖掘會員需求，制定與之匹配的婚戀方案；
3、聯(lián)絡、跟進客戶，維護良好的客戶關系；
4、順利完成個人業(yè)務指標；
5．負責協(xié)助電話銷售部經(jīng)理制定各類電話銷售管理制度及服務標準
6．負責對電話銷售人員進行培訓與指導
7．定期評估電話銷售人員的工作表現(xiàn)
8．安排電話銷售人員的日常工作
9．負責組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作
10．負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告
11．完成上級領導臨時交辦的工作
薪資福利待遇：
1、豐厚的無責任底薪+提成+績效；
2、購買五險；
3、帶薪培訓，系統(tǒng)培訓；
4、舒適的工作環(huán)境，快樂的工作氛圍；
5、結(jié)交成功人士，與**的同事一起工作。
其他：
（1）享受國家規(guī)定的法定假日，產(chǎn)假、婚假、喪假等
（2）良好的培訓機會及晉升機制(業(yè)績突出者將有機會晉升為公司中高層管理者)
(3) 公司給員工過生日
(4) 每年1次加薪機會
(5) 其他:不定期的聚餐活動,靈活實際的團隊獎勵,個人獎勵,每年一次的旅游
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！