職位描述：
1、 管理團隊
1） 負責所在學校課程顧問團隊的日常管理工作。
2） 培訓入職課程顧問，幫助其盡快獨立工作；
3） 當課程顧問無法勝任時，為其提供及時的培訓并采取其他合理措施
4） 在業(yè)務現(xiàn)場，當課程顧問無法回答顧客問題時，提供相關支持；
2、 日常業(yè)務
1) 制定周/月/年度業(yè)務計劃和目標,并領導課程顧問團承擔并負責完成上級主管交付的銷售目標任務；
2) 熟悉公司的整體情況和產(chǎn)品知識，參加中心和總部提供的各種培訓；
3) 跟蹤學校的銷售數(shù)據(jù),并確保所有課程顧問及時準確的完成系統(tǒng)的相關操作,并及時輸出業(yè)務分析報告;
4) 負責課程產(chǎn)品的報價及合同簽署;配合學校的市場活動做好銷售的相應工作；
5) 協(xié)助客服和教務做好開班和排課；
6) 監(jiān)督課程顧問在銷售過程中的工作有效進行，并提出合理化建議；
7) 向校長和市場經(jīng)理提出市場營銷的反饋及改進意見；
8) 及時向校長反饋顧客的意見和建議；
9) 處理投訴和退款;完成校長交辦的其他工作；
10) 為課程顧問接待來訪客人和銷售提供有效支持;
任職資格：
1、本科或研究生以上學歷；
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，至少兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗；
3、具有培訓及教育行業(yè)或其他服務類行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具備良好的管理理念，技巧和經(jīng)驗，具備良好的工作計劃以及分配能力，愿意接受挑戰(zhàn)，善于應對各種環(huán)境，具備快速反應能力和解決問題的能力，能在壓力下開展工作；
5、熟悉MBA教育相關產(chǎn)業(yè)，有多渠道銷售經(jīng)驗者佳。
待遇優(yōu)厚，具體面議
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！