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KA部部長 3-4K元/月
廣東超人節(jié)能廚衛(wèi)電器有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山三角鎮(zhèn)

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責： 
    1、制定全國KA渠道的年度規(guī)劃、售后服務網點管理，完成公司下達的年度銷售目標；
    2、制定KA系統銷服務標準和操作指引，規(guī)范合作條款和價格政策，確保管理規(guī)范與業(yè)績持續(xù)提升；
    3、制定全國KA系統門店的拓展目標和策略，指導KA渠道業(yè)務的項目談判（包括合同、促銷、結算、費用、進店等）。
    4、負責推進KA系統的與產品規(guī)劃、終端形象管理、終端培訓管理與市場支持費用管控； 編制合理預算，確保收支平衡，實現銷售利潤目標；
    5、管理全年度營銷推廣計劃、促銷方案在KA系統的組織實施、過程監(jiān)督、調整改善建議、總結等，有效利用合同資源，實現銷售增長；
    6、KA銷售數據及競品數據的收集和分析；； 
    7、負責培訓和管理KA系統的營銷人員、操作渠道經銷商，推動區(qū)域促銷員隊伍建設。
    任職資格：
    1、本科及以上學歷，年齡28-37周歲；
    2、熟悉大潤發(fā)、沃爾瑪、中百倉儲、易初蓮花、華潤萬家及當地商超系統操作，具有8年以上相應操作經驗； 
    3、熟悉大型商超系統，與各商超系統保持良好的合作關系，并有良好的人脈網絡；
    4、有廚電、小家電、快銷品等行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
    5、具有優(yōu) 秀的大客戶管理技巧，良好的商務談判能力；
    6、具備優(yōu) 秀的市場分析與判斷能力，工作積極向上，責任新強，善于際、談具有親和力；
    7、熟悉商超渠道運營管理，擁有較強的客戶資源，并勇于開拓新客戶、新市場。
    其他說明： 
    1、能適應工作需要的出差 
    2、家電行業(yè)內具競爭力的薪酬收入，**成長性及公平開放性的職業(yè)發(fā)展平臺。 
    工作地點：中山 

    聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 丁小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市三角鎮(zhèn)金騰大道13號（超人工業(yè)園）

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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