崗位職責:
1、負責公司的股改上市籌備工作，組織制訂公司的上市籌備整體方案，并負責推進和實施。
2、編寫上市過程中的相關文件、文檔管理及會議籌備等事宜。
3、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議。
4、建立與證券所、律師所、會計師事務所及政府相關部門等上市服務機構合作關系。
5、負責或配合券商等中介機構擬定企業(yè)重組、上市規(guī)范、投融資、股權激勵、市場營銷及其他管理咨詢工作方案，經(jīng)審定后組織實施。
6、負責組織協(xié)調信息披露，協(xié)調公司與投資者之間的關系，保管投資人檔案。
7.負責公司章程和證券交易所上市規(guī)則所規(guī)定的其它職責，以達到新三板等市場要求。
8.承辦董事長交辦的其他重大事項工作。
任職條件:
1、年齡25-45歲，本科及以上學歷，金融、財經(jīng)、法律、投資、財務會計等專業(yè)背景。
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務、并購、重組等資本運營業(yè)務。
3、熟悉企業(yè)在新三板或中小創(chuàng)業(yè)板上市流程、財務梳理、統(tǒng)籌架構搭建、各類方案組織和編寫等相關工作。有輔導公司上市或會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、工作認真細致，有條理性、邏輯性，具備較強的文字功底，熟悉各類公文寫作。
其它福利:
1、基本工資+績效+技能獎+其他補助，《殘疾者優(yōu)先》；
2、單雙休制，每天上班7.5小時；國家節(jié)假日按當年頒布執(zhí)行；
3、公司免費提供食宿，（并每月補貼50元水電費）2人/房，宿舍內(nèi)配備衛(wèi)生間、熱水器、空調、無線 WLAN等設備；
4、有餐補+通訊補貼+年終享有年終獎金等；
5、公司享有濃厚的企業(yè)文化氛圍,為每季度員工舉辦生日晚會及贈送100元生日紅包,還各類豐富多彩的文化活動（中秋晚會、團年抽獎晚宴等），為員工提供一個展示個人風彩的大舞臺；
6、所有入職滿1年的員工享有公司帶薪年假（5天）；
7、入職當月購買社保+住房公積金+商業(yè)保險。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！