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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:2002年10月22日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、全面負責工廠設備管理工作;
    2、認真抓好設備運行工作;
    3、按照設備年、季、月檢修計劃執(zhí)行檢修工作;
    4、負責工廠設備運行統(tǒng)計、負責設備能量消耗統(tǒng)計;
    5、協(xié)助部門負責人及安全主管對廠內特種設備進行定期檢驗;
    6、負責設備消耗品及備品備件的訂購與驗收;
    7、認真做好本部門的安全工作、協(xié)助安全主管做好全廠安全工作
    8、完成上級領導安排的其他任務
    任職資格:
    1、年齡在50歲以下,中專以上學歷,有2年以上同等工作崗位經驗
    2、熟悉企業(yè)設備(電機、電氣及動力設備)安裝、維修、施工工作經歷,工作協(xié)調能力強
    3、具有特殊工作證件優(yōu)先
    4、具備良好的溝通、協(xié)調能力,責任心強,能夠吃苦耐勞,能適應倒班工作(三班8小時)

    福利: 
    1、免費包住(宿舍配套空調、熱水器、免費提供網絡),包吃三餐(早、中、晚/夜宵),并為員工購買社保。
    2、具有競爭力的薪酬體系(新進員工二個月期后轉正調薪、在職人員年度調薪1次、年度晉升機會1次)
    3、系統(tǒng)化的培訓體制,每月開設新人培訓、專業(yè)課、公共課等社會熱門課程,更有中高階主管培訓等職業(yè)發(fā)展空間。
    4、每年發(fā)放高溫補助、工齡工資、年終獎金。
    5、法定假期放假、節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金。
    6、公司設有籃球場、羽毛球場、乒乓球、臺球等休閑娛樂設施。
    7、公司每年組織員工聚餐、旅游、舉辦大型文藝晚會及抽獎活動,平時不定期舉辦各項團體賽,如籃球、羽毛球、兵乓球、拔河、歌唱等文藝活動。
    8、工作滿一年以上的員工可享受7-10天的年中帶薪休假。公司為帶薪休假回鄉(xiāng)員工、春節(jié)回鄉(xiāng)員工按比例報銷往返的機票、車票。
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